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2020年人力資源培訓:上班族如何高效備考人力資源

因為疫情影響,2020上半年的考試已延遲到下半年,不少同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入了備考狀態(tài),但是參加考試的大部分同學(xué)都是上班族,如何在有限的時(shí)間里備考呢?如何能夠把握好學(xué)習和工作之間的平衡呢?今天給大家分享一點(diǎn)小建議,希望可以幫助到你們!

1、建立良好的備考心態(tài)

無(wú)論是理論知識還是專(zhuān)業(yè)技能,最直接有效的提升方法就是練習,練習,再練習。輔導書(shū)上所學(xué)的方法,培訓班中接受到的技巧,唯有通過(guò)練習,才能真正轉化為自己的能力。所以我們一定要樹(shù)立正確的復習備考理念,即使在上班期間難以擠出復習時(shí)間的情況下,也要保證足夠多的練習機會(huì )。當然,不講究方法的刷題也會(huì )將人引入歧途,如何用最科學(xué)的練習方法達到最佳的練習效果呢。一般來(lái)說(shuō),“具體題型練習到套題模擬練習”是最常用的方法之一。

結合上班族不多的復習時(shí)間,我們可以利用每天下班之后的時(shí)間進(jìn)行具體題型的練習。這樣經(jīng)過(guò)兩到三個(gè)月的時(shí)間,我們能夠通過(guò)對每個(gè)題型的練習掌握不同題型的做題方法和技巧,打下堅實(shí)的基礎。

2020年人力資源證書(shū)培訓

2、要制定科學(xué)的復習方案

對上班族來(lái)說(shuō),從哪里入手進(jìn)行學(xué)習和備考,相信這是很多人糾結的問(wèn)題之一。

事實(shí)上,沒(méi)有扎實(shí)的試題經(jīng)驗和了解,所有的復習都是空中樓閣。因此,從試題入手,永遠都是最直接有效的方法。

對于上班族來(lái)說(shuō),最好保證每周一套試題的復習節奏,利用每天下班時(shí)間對具體題目進(jìn)行作答,在每周的周末/節假日,對所做的試題進(jìn)行總結和回顧。一方面總結試題出題的規律和特點(diǎn),把握相關(guān)的熱點(diǎn)話(huà)題;另一方面通過(guò)和參考答案的比對發(fā)現自己試題作答中的問(wèn)題所在,尤其是小題遺漏掉的要點(diǎn),作文忽略掉的分論點(diǎn)等,通過(guò)答案比對總結自己的問(wèn)題,在下一周的做題周期內進(jìn)行改進(jìn)。

在掌握試題規律的基礎上,備考后期就可以通過(guò)模擬題作答來(lái)培養考試的感覺(jué),從而進(jìn)行系統化查漏補缺??偟膩?lái)說(shuō),對試題把握加上具體題型的練習,最后再加以模擬套題的作答,就可以形成非常明確而科學(xué)的基礎夯實(shí)——重點(diǎn)突破——整體練習的備考體系,在整個(gè)備考周期,可以將這個(gè)順序進(jìn)行重復和循環(huán),相信可以取得令人滿(mǎn)意的效果。如果大家備考時(shí)間短,擔心錯過(guò)重難點(diǎn)知識的話(huà),可以詳詢(xún)上元教育東方老師:15371816761(微信同號)。

  

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