我們知道，請一個(gè)月嫂不便宜，少則幾千，動(dòng)輒上萬(wàn)元，優(yōu)秀的月嫂不僅能拿高薪，而且還供不應求！為啥呢？
優(yōu)秀月嫂之所以如此吃香，只因這錢(qián)并不好賺。月嫂入行首先要考取人社部門(mén)頒發(fā)的育嬰師證，然后還要更多更高級的培訓，涵蓋母嬰護理、月子餐、中醫知識和嬰兒護理等多方面知識。為了提高綜合水準，各方面的證件考一考也是需要的，這也有助于在市場(chǎng)上受到認可。因而許多月嫂都手持五六個(gè)證，如小兒推拿師資格證、催乳師證等。
除去專(zhuān)業(yè)知識和資格證書(shū)，消費者對優(yōu)秀的月嫂還有不少軟性要求，諸如做事勤快認真、脾氣好、經(jīng)驗豐富、好溝通等。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，月嫂的平均服務(wù)期限約14個(gè)月，這段時(shí)間不僅要住在顧客家中，經(jīng)常還需要半夜照顧孩子，睡眠有限，付出的勞動(dòng)量和辛苦程度并不小。
另一方面，即使我國家政服務(wù)業(yè)以每年兩位數的復合增長(cháng)率在增長(cháng)，仍然有著(zhù)不小的缺口。
據相關(guān)數據統計，我國家政服務(wù)市場(chǎng)規模達5400億元，家政行業(yè)人員缺口3000萬(wàn)人。隨著(zhù)老齡化的加劇，隨著(zhù)以90后、00后為主的更依賴(lài)這類(lèi)服務(wù)的人群的消費崛起，這個(gè)缺口未來(lái)可能進(jìn)一步擴大。
從這個(gè)角度看，月嫂的高薪不僅合理，還將有持續的不小的漲幅。
對不少80后、90后甚至00后來(lái)說(shuō)，在從業(yè)人員的缺口被補上之前，未來(lái)請月嫂等家政服務(wù)的成本會(huì )越來(lái)越高。因此，你還有什么原因不努力賺錢(qián)呢？
假如你對這個(gè)行業(yè)感興趣，也大可以去嘗試一下，畢竟，不少高學(xué)歷人才已經(jīng)從事了這個(gè)行業(yè)，也許這里也有你的未來(lái)哦。
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