企業(yè)文化
  
        上,取 “上等、等級高、品質(zhì)良好”之意,上元教育只做高品質(zhì)課程;元,即“元首、元勛、狀元”之意,上元教育培養的學(xué)員都是優(yōu)質(zhì)學(xué)員;
 
  上元教育,取“上元節”吉祥圓滿(mǎn)之意,即:上元教育以高品質(zhì)課程培養優(yōu)質(zhì)學(xué)員,成就其幸福圓滿(mǎn)的人生為目標。

 


  

上元教育文化理念
 

 

     1、使命:推動(dòng)教育進(jìn)步,為社會(huì )培養實(shí)用人才而努力
 
  教育是社會(huì )進(jìn)步的基礎建設,上元人立志推動(dòng)教育領(lǐng)域的創(chuàng )新、變革,為培養對社會(huì )有價(jià)值的實(shí)用型、應用型人才而努力;
 
  上元人為幫助學(xué)生實(shí)現事業(yè)夢(mèng)想,提升工作技能和職業(yè)素養,實(shí)現自我價(jià)值,成就幸福美滿(mǎn)的家庭而努力。

 
  2、愿景:打造中國職業(yè)教育標桿,成為一家令人尊敬的教育機構
 
  未來(lái)的上元:
 
  前沿的課程設置、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,成為學(xué)生心目中職業(yè)培訓的選擇; 管理規范、事業(yè)平臺廣闊,成為高校畢業(yè)生人才成長(cháng)的搖籃;工作在這里的人們以其敬業(yè)、擔當、奮斗的職業(yè)素養,互助、感恩,大愛(ài)的人文情懷,優(yōu)渥、品質(zhì),向上的精神物質(zhì)生活,而贏(yíng)得社會(huì )尊重。
 

 


 

上元教育核心價(jià)值觀(guān)


 

 
我心向學(xué)員
 
在上元,我們認為學(xué)員的成長(cháng),能力提升、職業(yè)發(fā)展是我們存在的意義和價(jià)值;我心向學(xué)員,這要求我們在課程設計,教學(xué)服務(wù),規范管理上均以學(xué)員的滿(mǎn)意度為衡量標準和依據。
 
態(tài)度決定命運
 
勤奮,堅持,拼搏,熱情,專(zhuān)注,堅持作出貢獻,是上元人認為成就事業(yè)應當具備的基本態(tài)度,這個(gè)態(tài)度決定我們事業(yè)的成敗,甚至也是人生成敗的關(guān)鍵。
 
以?shī)^斗者為本
 
只有靠全體員工勤奮努力與持續艱苦奮斗,不斷清除阻礙,我們內部保持活力和創(chuàng )新機制的因素,不斷清除懶惰和安逸的心理,崇尚勞動(dòng)精神和不亞于任何人的努力與付出,崇尚為團隊做出貢獻,我們的事業(yè)才能不斷攀高。
 
創(chuàng )新驅動(dòng)未來(lái)
 
人與人之間的競爭,本質(zhì)上是知識和學(xué)習力的競爭,知識可以改變命運,學(xué)習可以改變未來(lái),上元人拒絕因循守舊,墨守成規,通過(guò)不斷創(chuàng )新教學(xué),管理模式,提供切近學(xué)員需求的更好服務(wù),提高上元人職業(yè)素養。
 
以終為始,目標導向
 
上元人認為,人生無(wú)論工作或學(xué)習,應當有自己的奮斗目標,應當具有堅定的意志品質(zhì),對達成目標的堅定信念,為達成目標而愿付出一切代價(jià)的決心以及相匹配的行為,否則會(huì )庸庸碌碌,無(wú)所作為。
 
責任與感恩
 
公司感恩員工兢兢業(yè)業(yè)的努力與付出,員工也應當感恩公司搭建的學(xué)習成長(cháng)平臺;公司及各級管理人員有幫助員工成長(cháng)的責任與義務(wù),員工有維護公司榮譽(yù),為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責任與義務(wù)。



  
上元教育五大精神
 

       教育精神:產(chǎn)業(yè)報國,立德樹(shù)人
 
  上元人以教育事業(yè)的永續經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,培養高素質(zhì)高技能人才為己任;幫助學(xué)員提升職業(yè)技能,成就職業(yè)夢(mèng)想。
 
  業(yè)務(wù)精神:專(zhuān)注學(xué)習效果、堅持工匠精神
 
  上元人認為學(xué)習效果是上元賴(lài)以生存的生命線(xiàn),所有工作必須圍繞這個(gè)業(yè)務(wù)主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展,容不得半點(diǎn)質(zhì)疑;心存敬畏與熱情,持續關(guān)注細節,精益求精打磨課程教學(xué),為學(xué)員提供值得信賴(lài)的產(chǎn)品和服務(wù)。
 
  服務(wù)精神: 我心向學(xué)員
 
  在上元,課程的開(kāi)發(fā)、設計、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施,乃至上元的整個(gè)管理活動(dòng),都應當堅持市場(chǎng)導向、學(xué)員導向的原則。學(xué)員的滿(mǎn)意度是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
 
  學(xué)習精神:讓學(xué)習成為一種信仰
 
  上元人以空杯心態(tài),堅持在工作中學(xué)習,學(xué)習中工作,注重知識轉化,不斷的超越自我,不斷創(chuàng )新,讓學(xué)習融入到我們的血液和生命中,成為我們終生追求的信仰。
 
  團隊精神:贏(yíng)了一起狂,輸了一起扛
 
  上元人認為團隊的成長(cháng)高于業(yè)績(jì)的增長(cháng),共同前行,團隊必定不拋棄,不放棄每一個(gè)成員。一起拼搏,一起努力。

 


  

上元教育人才觀(guān)
 

       人才觀(guān):德為先、勤為本,英雄不論出處
 
  在人才的選用育留上:
 
  上元堅持以德為先,提倡孝敬父母,忠于公司利益、誠實(shí)守信、堅守為人底線(xiàn),在德與才之間,上元始終認為品行德行是首要考慮的因素;
 
  上元堅持以勤為本,提倡以?shī)^斗者為本,提倡拼搏精神和勞動(dòng)精神,積極向上的人生態(tài)度,尊重無(wú)私無(wú)畏的勞動(dòng)與付出;
 
  上元堅持認為,任何履歷只能代表過(guò)去,不能代表未來(lái);具有奮斗者精神、忠誠、有責任擔當,有強烈的進(jìn)取心是公司挑選員工的通用標準。


 




上元人職業(yè)信條

   激情點(diǎn)燃夢(mèng)想,習慣成就夢(mèng)想

 
  獲取基于貢獻,貢獻源于能力,能力來(lái)自努力
 
  很多人的狀況不如意和人生失敗,本質(zhì)上都是自我管理上的失敗造成的
 
  態(tài)度決定命運,氣度決定格局,底蘊的厚度決定事業(yè)的高度
 
  自律者自由
 
  只有宗教般的意志和初戀般的熱情,人才能成就某種事業(yè)
 
  用百米的速度去跑馬拉松,這樣的努力才稱(chēng)得上“不亞于任何人的努力”
 
  聰明只能頂一時(shí),干勁頂一世,有拼勁,必成功
 
  成功從打破自我設限開(kāi)始,相信相信的力量
 
  不為失敗找理由,只為成功想辦法
 
  積極主動(dòng)有信念
 
  越努力,越幸運
 
  努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己

 

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